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KomBI-Fortbildungen

KomBI Fortbildung

Wir freuen uns, wieder KomBI-Fortbildungen anbieten zu dürfen.

Zertifizierte KomBI-Laufbahnberaterin

Zertifizierter KomBI-Laufbahnberater

(Zertifiziert von Performplus)

 

 

Unser Angebot an Sie

Lernen Sie von uns das (laut Stiftung Warentest) beste Verfahren zur beruflichen Neuorientierung und Karriereentwicklung.

In 4 Modulen an insgesamt 10 Tagen bringen wir Ihnen praxisnah alle Aspekte der KomBI-Laufbahnberatung bei. Diese beinhalten neben den Instrumenten auch die psychologischen Wirkprinzipien des Verfahrens sowie den Umgang bei den interkulturellen Herausforderungen.

KomBI ist ein Verfahren, dass eher als Coaching zu betrachten ist, als ein anforderungsorientiertes Kompetenzfeststellungsverfahren. Somit legen wir bei der Fortbildung auch großen Wert auf wertschätzende Haltung und ressourcenorientierte Weiterentwicklung. Die Ergebnisse der Kompetenzfeststellung sind durch die intensive Reflexion äußerst valide.

Die Wirksamkeit von KomBI wurde in einer Studie hinsichtlich ihrer Nachhaltigkeit der beruflichen Entwicklung wissenschaftlich belegt.

Die Fortbildung richtet sich an Beraterinnen und Berater, die ihre bestehenden  Beratungskompetenzen mit einem der besten Kompetenzenzfeststellungsverfahren ergänzen möchten.

 

 

Praxisnah

Alle Inhalte werden von uns praxisnah vorgestellt und aktiv von Ihnen eingeübt. 

Im Verlauf der Fortbildung erstellen Sie somit auch Ihr eigenes Kompetenzprofil und somit somit Ihre persönliche KomBI-Laufbahnberatung. 

(Ganz leise und nur unter uns: Nicht selten haben sich Teilnehmer*innen während der Fortbildung für eine berufliche Veränderung entschieden.)

Um das Zertifikat zu erhalten, werden Sie zudem eine KomBI-Laufbahnberatung außerhalb der Fortbildung durchführen und dokumentieren.

In der Fortbildung lernen Sie, wie Sie KomBI in Ihre bestehenden Beratung eingliedern können. Wir helfen Ihnen auch, KomBI für Ihr Projekt anzupassen.

 

Für wen?

Die Fortbildung richtet sich sowohl an Beraterinnen und Berater, die ihre bestehenden  Beratungskompetenzen mit einem der besten Kompetenzenzfeststellungsverfahren ergänzen möchten, als auch an jene, die erst in den Beruf eingestiegen sind. Sie lernen von uns und den anderen Teilnehmer*innnen im Dialog.

Wir setzen jedoch voraus, dass Sie personen- und ressourcenorientiert arbeiten möchten. Das heißt, dass Ihnen Wertschätzung und  eine offene Haltung in Ihrer Arbeit Grundvoraussetzung ist. Bei KomBI entwickeln die zu Beratenden ihre Ergebnisse aus der eigenen Reflexion. Ganz im Sinne eines offenen Coaching-Ansatzes

 

Termine und Orte

Modul 1

13.12.2019Freitag
14.12.2019Samstag

Modul 2

31.01.2020Freitag
01.02.2020Samstag
  

Modul 3

06.03.2020Freitag
07.03.2020Samstag
  

Modul 4

24.04.2020Freitag
25.04.2020Samstag

Seminarzeiten: 9:00 Uhr bis 17:00 Uhr

Veranstaltungsort:

wird noch bekanntgegeben

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Ablauf

Die 8tägige Fortbildung wird in vier aufeinander aufbauende Module aufgeteilt (Der Ablauf kann jedoch organisatorisch bedingt abweichen)

Modul 1 (3 Tage)


Gesamtüberblick KomBI
Kompetenzen
Der KomBI-Beratungsansatz
Biografisches Arbeiten
Retraumatisierungen

Modul 2 (3 Tage)


Tätigkeiten/Fertigkeiten-Analyse
Kompetenzen formulieren Kompetenzen belegen


Modul 3 (2 Tage)


Ziele und nächste Schritte Werte
Sprachsensible Beratung Interkulturelle Aspekte Vorbereitung d. Praxisarbeit

Modul 4 (2 Tage)


Reflexion der Praxisarbeit Einbettung KomBI in eigene Beratung Supervision/Intervision


In allen Modulen werden die jeweiligen interkulturellen Aspekte betrachtet und reflektiert.

Teilnahme: € 1590,00 (zzgl. MwSt.)

Im Preis enthalten: 

  • Das Buch KomBI-Laufbahnberatung von Hans G. Bauer (GAB München) und Claas Triebel (Performplus) 
  • Persönlicher KomBI-Ordner mit allen Instrumenten und Inhalten der Fortbildung
  • Snacks und Getränke

Die Fortbildung ist auf 16 Teilnehmer*innen begrenzt.

Um das Zertifikat zu erhalten, wird die Teilnahme an 9 der 10 Tage und die Dokumentation eines Praxisprojekts (5 Seiten) vorausgesetzt. Zudem gehen wir von einer aktiven Mitarbeit bei den Praxiselementen und den Selbstreflexionen aus.

Trainer

Die Fortbildung wird stets von zwei Trainer*innen begleitet, die durch uns zertifiziert und ausgebildet sind.

Sie haben langjährige Erfahrung in

  • kompetenzorientierter Laufbahnberatung (KomBI oder Kompetenzenbilanz)
  • Gestaltung und Durchführung von Fortbildungen
  •  Arbeit in interkulturellen Kontexten

Träger

Die Organisation der Fortbildungen wird von Performplus durchgeführt.

Für weitere Informationen nutzen Sie bitte unser Kontaktformular hier.

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Das Förderprogramm „Integration durch Arbeit (IQ)“ wird gefördert durch: